Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d) Personalreferent

Die einsAmobile GmbH ist ein national führendes, global vernetztes Unternehmen in der Mobilfunkdistribution. Zu unserem Kundenkreis gehören Großhändler auf der ganzen Welt, nationale Fachhandelspartner und Endkunden. In enger Zusammenarbeit mit Netzbetreibern und Herstellern werden Produkte und Leistungen im Bereich Telekommunikation über verschiedene B2B- und B2C-Kanäle sehr erfolgreich angeboten. Die einsAmobile GmbH hat sich in Ihrer jungen Geschichte zu einem der führenden Distributoren für Mobilfunkprodukte in Deutschland entwickelt. Für Ihre herausragende Leistungen wurde die einsAmobile GmbH bereits mehrfach mit nationalen und internationalen Auszeichnungen prämiert.

Wir bieten Ihnen

Infolge unserer stetigen Expansion suchen wir für unser Unternehmen tatkräftige Unterstützung. Sie haben die Gelegenheit, ab sofort eine verantwortungsvolle, selbstbestimmte und abwechslungsreiche Tätigkeit am Firmensitz in Obertshausen auszuüben. Auf Sie wartet eine anspruchsvolle Aufgabe als Personalreferent (m/w/d). Sie arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld und einem jungen Team mit großer Selbstständigkeit und hohem Entwicklungspotenzial.​

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung aller Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen
  • Unterstützung der Führungskräfte bei disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner HR-Richtlinien
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter inkl. kompletter Prozesskette (Nachfolgeplanung, Recruiting Strategien, Ausschreibung, Führen der Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung, Onboarding)
  • Sicherstellung einer korrekten Gehaltsabrechnung im 4-Augen-Prinzip, in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro, d.h. Durchführung der vorbereitenden Abrechnung und Prüfung
  • Durchführung komplexer HR-Projekte, wie z.B. Arbeitssicherheit, Talent Management, Mitarbeiterzufriedenheit und Erstellung von HR-Richtlinien
  • Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen (z.B. Pflege von Personaldaten und Personalakten im System, Verwaltung von Urlaubsanträgen und Fehlzeiten via Zeiterfassungssoftware, etc.)

Ihr Anforderungsprofil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position (Rekrutierung, Personalmanagement und Personalentwicklung) mit und hast als Personaler nicht nur einen Job sondern eine Berufung gefunden.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sowie idealerweise gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und zuverlässig, und verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Du arbeitest proaktiv, engagiert und ziehst deine Kraft aus dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, sowie Datev Lohn & Gehalt, sind von Vorteil.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin ausschließlich als pdf-Format per E-Mail an: .

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